湖北分校招聘师资岗教师招考培训讲师及行测文科培训讲师，武汉工作机会,信阳网站建设的流程
#网络推广 发布时间： 2024-11-24
湖北分公司招聘联系人：杨老师湖北分公司招聘热线：,
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招聘职位：
1、教师岗位
具体职位如下：
l教师招聘（资格考试、入职考试）培训讲师
教学方向：学前教育、数学、英语、体育、艺术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、基础教育理论
专业要求：学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、教育技术、体育、艺术教育、音乐教育、生命科学、物理、化学、汉语言文学、历史学、政治学等专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l施展文科培训讲师
教学方向：言语理解、判断与推理
专业要求：文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业，有高考汉语教学经验者优先
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l测量科学领域培训讲师
教学方向：定量关系、数据分析
专业要求：理工科等相关专业，有奥数、物理、化学教学经验者优先
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l论文培训讲师
教学方向：应用理论
专业要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育学、心理学、历史学等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l面试培训导师
教学方向： 面试
专业要求：法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l公共基础知识法学讲师
教学方向：公共基础知识法
专业要求：法学相关专业（法学理论、宪法、行政法、民商法、刑法、经济法、诉讼法、知识产权法、国际法等）毕业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l非法公共基础知识讲师
教学方向：公共基础知识非法
专业要求：哲学、政治学、马克思主义理论、管理学、经济学、社区社会工作、农业农村、地理、历史学等。
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训导师
教学方向：政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课（管理、经济学、会计、教育学、心理学、法学、历史、计算机等）
专业要求：政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l 医学专业培训导师
教学方向： 临床医学、护理学、检验检测、影像学、口腔医学、中医、药学、预防医学
专业要求：临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医、中医、西医、预防医学等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l 英语培训讲师
教学方向：英语教育、教师考试英语、银行英语、面试英语（外交部、银监会考试英语）、雅思、托福、SAT、考研英语、K12英语（高中英语、初中英语）高中英语、小学英语）、幼儿英语讲师
专业要求：英语相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
lIT培训讲师
教学方向：J*A、PHP、UI设计、SEM、SEO、Web前端、软件测试、新媒体、Linux等。
专业要求：计算机相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l 会计培训讲师
教学方向：财务会计、财务管理、审计、企业战略、会计实务、税法、经济法、会计电算化、ACCA
专业要求：会计、经济法等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l 银行、农村信用社等金融系统准入资格考试培训讲师
教学方向：经济学、金融学、会计学、计算机、电力（高压、继电保护、电力系统分析、电路、通信，工作地点仅限北京总部。）
专业要求：经济、金融、会计、电力（仅涉及：高电压、继电保护、电力系统分析、电路、通信，工作地点仅限北京总部。）
以及其他相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
l法律职业资格培训讲师
教学方向： 国家统一法律职业资格考试
专业要求：法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等与司法考试相关的法律学科，研究生本科及以上，211。985工程学院毕业。
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：20人
lK12培训讲师
教学方向： 语文、数学、外语、政治、历史、地理、化学、生物、物理
专业要求：文学、英语、历史、物理、化学、生物物理、工程学等相关专业
工作地点：湖北省武汉市
所需人数：10人
工作职责：
1、负责相关课程的教学及后续学生辅导，确保教学任务的完成；
2、参与教学方向所需教材的编写和开发；
3、承担教学课题研究，重点研究各类专题命题的动向、解题技巧、教学方法和教学技巧。
资格：
1、本科及以上学历，有教学经验或突出特长者优先；
2、语言表达流利，有较强的学习和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、具有良好的道德修养，认同中公教育的企业文化；
5、精力充沛，能接受出差教学任务。
薪资及福利：
1、工作地点双向选择：全国31个省级科研院所，公司将充分尊重员工选择工作地点的意愿；
2、带薪培训：试用期内带薪培训，传授教学技巧和方法，提高专业技术能力；定期提供在职培训，不断提高业务素质；
3、薪资：年薪12万元起，无上限；底薪、班薪、绩效奖金、年终奖金、工龄奖金；
4、基本福利：五险一金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪假期（年假、婚假、产假、产假、哺乳假）离开）;
5、补充福利：员工餐厅、年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
6、长期激励计划：股权激励。
2、非教学岗位：
l 管理培训生（后备干部）
工作职责：
1、加入公司后，根据员工情况，重点关注公司项目序列、市场序列、客户服务序列、线上推广序列等之一；
2、加入公司后，需要对分公司、总部相关岗位进行培训、学习和考核，并完成培训和考核；
3、对加入后快速成长的优秀管理培训生，将提供公平公正的晋升平台，竞选管理岗位并担任相关管理职务；
4、完成领导交办的其他任务；
资格：
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